働き方改革が促進され、キャリア教育が小学校から取り上げられる時代になったものの、キャリアについて学んだことのある社会人は、多くないでしょう。

働き方の選択肢が増え、唯一の正解があるわけではないキャリアだから、この先を悩む方が増えています。

それは、コロナ禍で益々顕著になりました。従来の仕事の進め方が困難になり、デジタル社会に必要なスキルや仕事が見直されています。年功序列や終身雇用も限界を迎え、企業に頼ってばかりいられなくなっているのも周知の事実。
キャリアオーナーシップと言われる、個人が自律的にキャリア開発をしていく重要性が高まっています。

そんな時代だからこそ、企業の採用・育成方針も変わってきました。「キャリア自律なんてされたら退職が増えるのでは？」「キャリア開発って何をしたら良いの？」「デジタル人材って何？そもそもIT企業じゃない弊社でも必要なの？」そんなお悩みが多く、これまで多くの方々、企業人事・経営者のご相談に乗らせていただきました。

もっと早く相談すれば良かったというお声が多く、国家資格者キャリアコンサルタントのキャリア相談を身近に体験していただければ、という願いで立ち上げました。

新人若手研修・社員教育・社内キャリアカウンセリング・ビジネスコーチング・採用～定着支援・各種キャリア開発研修を幅広く対応しております。
どなたでも、お気軽にご相談ください。 

代表コンサルタント 高原朋美